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活動目的： |
身為領導人如何透過教練式溝通模式，加強團隊合作，成功達標！ |
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| 講師群： | 救援教練委員會 | ||||
| 主席 吳咨杏 (Jorie Wu, DTM) 總會顧問 | |||||
| 委員 方瑞源 (Harry Fong, DTM) 總會顧問 | |||||
| 委員 陳世明 (Edward Chen, ACB, ALB) A部總監 | |||||
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日期： |
103年03月09日 (星期日) 08:30~17:00 |
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地點： |
台北市內湖區洲子路12號
產業發展局科技產業服務中心，二樓多功能會議室B室 |
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參加對象： |
救援教練、需要救援的分會會長及幹部、該區總監及部總監 | ||||
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語言： |
中文 | ||||
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報名： |
請按我 | ||||
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各位優秀的北區領導幹部們 大家好!,
3月9日的”救援教練工作坊”您已經報名了嗎?
這真的是一個非常棒的學習課程，日前已在12/29/13(台北場),
1/25/14(台中場),
2/8/14(高雄場)開辦。由於學員反應熱烈,
蔡總會長特別為北區幹部再加開一場,
敬請大家千萬不要錯過!學會Coaching的技巧,
不僅僅是對Toastmasters的會務有幫助，對於自己的生活與工作領域也有很大助力喔!! -------------------------------------------------------------------- 以下分享個人的學習心得:
12/29日我參與了District主辦的，「榮景再現~救援教練工作坊」，這是一個很棒的課程，提到「教練」兩字，大家多半會聯想到運動員的指導老師，他不但指導運動員的肢體動作，評估其體能，並且幫助運動員察覺到其內心的干擾和盲點讓運動員可以把潛能發揮到極至，但是教練是不下場比賽的。把「教練」這樣的角色運用在演講會擔任救援的工作的確是十分貼切。
課程分為許多層面，在一開始時，引導師引導需要救援教練的分會把分會的優勢與擔憂，各寫出三個項目在白報紙上，張貼在牆上，並寫出一個分會目前急迫需要解決的問題，招攬與課學員參與討論。在討論的過程中我得到了許多寶貴的觀點是過去沒有想到過的。
接著引導師引導我們用一些遊戲去體驗日常生活中 “由部分推知全部”的盲點，這些盲點的形成也許是因為平時沒有時間和精力去深入了解，或由於從眾的心理人云亦云的形成一種概括而籠統的看法。遊戲精彩的地方是當我們被引導靜下心，群體同時專注觀察一件日常生活中十分熟悉的事物一小片刻，在分享觀察結果時，竟然發覺有許多地方是我不曾注意到的，但是也有我獨到的發現。這個遊戲啟發我們，每個人對人對事的看法或多或少都有一些盲點。
引導師教導我們要做好一個「救援教練」，需具備兩項基本功夫，那就是傾聽和提問，看起來好像很簡單其實不容易，剛開始我們做了一個實驗，在我自願站起來陳述一個問題之後，引導師請幾位學員嘗試覆誦一下我剛才所說的話，很有趣的發現他們的覆誦與我的原意出入蠻大的。這個練習讓我們體會到我們在日常生活中，常常糾葛在傾聽對方或是自我解讀的情況而不自知。要專注傾聽才能聽到說者的話中有哪些是事實的陳述，哪些是情緒的宣洩等等。
兩人一組的練習，讓學員們感受漫不經心的對待與尊重對方之間的差別，專注的傾聽對方，用同理心的態度鼓勵對方說出心裡的話。我更練習到教練式的領導，運用回饋與提問的技巧，彷彿是一面鏡子，讓對方能在被尊重的對話的過程中放下刻板印像，重新審視自己，啟發自我潛能。
經過一天的洗禮後，分會幹部與教練，重新回到開始上課的議題，再次面對分會的問題，分組討論，訂定分會成功計畫，在分享成果的時段中，我發現有許多學員已經被啟發了許多解決問題的方案，在結束時再看看開始上課時自己在牆上貼的大字報，突然有種「眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處」的感覺。在回家的路上，跟來的時候一樣細雨紛飛，寒風刺骨，但我的心卻是一整天都是暖暖的，非常感謝講師群，Jorie Wu, Harry Fong and Edward Chen 精彩絕倫的課程，也感謝District 領導們的用心。 ------------------------------------------------------------------- 誠如蔡總會長所說的，”三位這行的佼佼者，齊聚一堂，一天的訓練，處處是美麗的火花!”
您已經報名並準備好欣賞這美麗的火花了嗎? 報名者不限定是教練或弱會分會幹部，只要是有學習熱誠的演講會會員都歡迎您來~~
議程表及課前閱讀資料"The First Class Club Coach"請詳附件。由於需要準備餐點及講義，請在月3月2之前完成線上報名 報名請按這裡
期待和您一起 學習 成長
Best Regards, Kevin Ho Division G Governor |
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節目表 Agenda |
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時間 |
節目 |
人員 |
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08:30 |
報到 | |
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09:00 |
成為一流的救援教練 |
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10:45 |
休息 | |
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11:00 |
教練技巧-GROW
教練模式 |
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12:30 |
午餐 | |
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13:00 |
注意力練習 | |
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13:20 |
教練基礎技巧說明與練習 1.傾聽技巧 2.提問技巧 |
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14:30 |
休息 | |
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14:40 |
教練對話演練及回饋 1.一對一演練 |
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16:00 |
休息 | |
| 16:10 | 擬定分會願景行動計畫 | |
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17:00 |
結語-個人心得與行動 1.Reflection(反思) 2.Application(應用) 3.Action(行動) |
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| 17:30 | 散會 | |
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