領導魅力:是種魔力也是種威脅


       

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領導魅力:是種魔力也是種威脅

 

譯者:傅維君 Genna, ScienTech

 
Charisma: The Magic and the Menace
作者:Caren Schnur Neile
 

您知道「她點亮了這間房間」這句話的真正涵義嗎?我有個朋友,安,她就有這種能力。如果安在場,即使會場裡有更多面相姣好的女性,安一定仍會是全場目光的焦點。每當她分享一個新的點子,她的朋友都會迫不及待地參與。

  最近安離職了,另成立自己的公司,她的客戶毫不考慮地選擇跟著她。最重要的一點是,安讓身邊的人都覺得很舒服,就像是大家都在事情的核心當中,任何時刻都可能出現奇蹟。

  安就是有這種魔力-某種人格特質與活力的結合,讓我們不得不專注,且讓我想知道更多事情。這就是領導魅力(Charisma)!這個英文字的原文出自希臘文,字面上的翻譯為「神的恩典」。

  領導魅力意指非凡的魅力跟吸引力,是一種能和對方在生理、心理、情感上都能緊密的結合。有這種魅力的人,通常也都有很強的說服力。

  顯而易見地,領導魅力是種非常有效的溝通工具。然而,如果你沒有這種與生俱來的能力,你也可以靠著以下的方式,增加自己的魅力。

1.      幫自己的情緒找到紓發管道,而不是一昧地否認且壓抑。

2.      持續地加強演講會技巧,像是音調的抑揚頓挫,眼神交會以及專注的聽力。

3.      對你週遭的世界,抱持樂觀積極的態度。

「具有這些特殊能力的人,都不是擁有負面情緒的人」,一位在加拿大的會友如是說。「這些人可沒有背著負面情緒的黑色袋子,不斷地壓垮他們。」

誰具有領導魅力?

不管我們能不能很精確地定義,何謂領導魅力,當我們遇到,我們就知道了!想想卸任的美國總統-柯林頓和雷根,或是英國前首相-Tony Blair,這些人的魅力‘]何他的音樂一般,長駐在許多人的心中。也有其他我們所認識的朋友、老闆、同事或家人,他們在所屬的群體裡,也是屬於核心的佼佼者。

身為演講會員,我們已經觀摩過很多具有魅力的演講者。具有領導魅力的個人,會善於用外表與活力,抓住與會者的注意力,並讓所有人覺得在此之中,他們最特別。這種魅力並不是用指的就能明確點出,眼中的光芒,或一抹微笑都可能是種魅力。不管是什麼,沒有人能免疫於此種魅力。

擁有領導魅力的人,無意外地,也在同儕中更成功。一世紀前,德國社會學家Max Weber就發現具有領導魅力的人,能激發追隨者的熱誠,使他們成為改革有效的媒介。

然而此種魅力是種工具,它就其他工具一樣能滿足各種目的,也包括有害的目的。許多拉丁美洲的首相(通常為獨裁的軍事領袖),或非洲很多著名的「Big Men強人」就利用這個工具,大力摧殘他們的國家。Jim Jones指導900名民眾,在南美洲的蓋亞那的瓊斯鎮上自殺;共產黨領袖Josip Broz在南斯拉夫在位一年期間,就發生數十萬的死傷;美國殺人犯Charles Manson帶領他的「殺人集團」到處冷血殺人。領導魅人最劇戲化的例子,就是殺了六百萬猶太人的德國納粹領袖-希特勒。

感情的還是理性的

  有領導魅力的人,能有效地壓低我們心中既有的聲音,進而以特定的感覺席捲我們。誇張一點來說,他們以情感,來損害某一特定領性或思維能力。

  當這股浪潮高升至最高點,就會讓人不想停止這種控制的力量。這就會引發一個問題:你要怎麼確保你不是被領袖說服,而去做一些不該做的事?你可以依下列方法保護你自己:

1.      在你被領袖影響,而做決定之前,先置身事外綜觀全局。
離開會場,讓自己冷靜下來進行邏輯性的思考。如果你被禁止做這樣的行為,邏輯性的思考可能無法讓你改變主意。

2.      做調查。
詢問其他聲望高的朋友或其他人,進而判斷該領袖的信譽。

3.  試著拿到該領袖演說的手稿或備份。
    
這樣東西可能會減少你對該領袖演說的感性成份。下一步,勾勒出演說大綱,忽略那些浮華的文辭,仔
     細思考到底什麼才是你真正被要求去做的事? 

    當然,有些領導領袖擁有合法,且有價值的目的,這些人會跟與眾者一些時間跟空間,並且有足夠的資訊,能讓你停下來想一想,再決定如何回覆他們。

  如果我沒有領導魅力呢?

    首先,別看輕自己。或許你已經有了,只是沒那麼發光發亮。現任美國總統歐巴馬就有種潛在的魅力,也是他致勝的關鍵。

    再者,缺乏此種魅力,也不代表我們將注定失敗。這種魅力的重要性會隨著職業而改變。舉例來說,領導魅力對科學家,甚至政治和藝術領域而言,並不是關鍵的因素。現任印度總理Manmohan Singh、卸任美國總統Dwight D. Eisenhower跟幾位卸位的澳洲總理,他們沒有特別突出的領袖魅力,也同樣將國家治理得很好。當然,他們有其他的才能來補償這一塊。這些缺乏個人魅力的人,必然擁有其他領導領袖所沒有的能力:包括良好的人格特質、重視外表以外的專注力、理性多於感性,以及亙古不變的職場倫理。

    另外一項也很重要的是領導魅力的發展。下列有幾項可以增加你魅力指數的小訣竅:

1.      有魅力的人會傾向於,或至少外表是吸引人力的。我不是在鼓吹整型,而是維持好的身形和打扮,會讓別人更容易認出你。多數人都不會天生具有電影明星的長相,但我們可以學習著,依據現有的條件做得更好。

2.      研究指出,有魅力的人,能感受並傳遞較多的情感。換句話說,如果你的文化允許,請適度地紓發快樂、生氣、悲傷等情緒,而非一昧的否定它。

3.      根據「發展成功之鑰的七個關鍵」一書的作者-Tony Alessandra所言,獲得此魅力的關鍵在於增進你的溝通技巧,你在演講會所學的技巧,像是抑揚頓挫,或演說速度,都會對你的說服力有長足的助益。而非口語的技巧,像是眼神交會、手勢、臉部表情(別忘了常面帶微笑)、好的姿勢、專業的服裝、合理地運用時間和空間等等都同等重要。

4.      活在當下Margaret Page,一位加拿大的會友,同時也是禮儀諮詢師就指出,出眾的個人最關鍵的特質就是當下。「這些人在當下永遠很自在。」Page這麼說。

5.      好的傾聽者通常也是好的觀察者。這或許聽起來有點像間諜,演講會友都知道,傾聽是溝通的關鍵因素。有魅力的人通常對傾聽很有興趣,誰不想週遭都是這些愛傾聽的人呢?

6.      散發樂觀的個人,很容易吸引其他人,這不單指你說了什麼。當你有很正面的想法時,你會呈現很自信的外在,Page提及,這就是「從內而外的散發光茫」。

7.      如果其他們正聚精會神地聽你說話,請注意,你一定肚子裡要有東西可說。上上課,或透過媒體和網路,了解現在的時事。睡前也可以讀一本或選一個你感興趣的主題。 

  就如同你看到的,領導魅力是一個很有力量的工具,而你我都可以擁有它。只要你擁有它,請記得妥善地運用它,接下來在公司、在講台上,或是在派對上,沒有人能比得過你。

 

作者:Caren Schnur Neile, ATM, Ph.D., 在位於佛羅里達州Boca Raton的亞特蘭廸斯大學南佛州講故事計畫的主持人,她同時也是國家說故事網絡的主席,她的電子郵件 cneile@fau.edu.

譯者:傅維君, Genna Fu, ScienTech科工英語演講會會員

 

出刊月份

20107月份

作者

Caren Schnur Neile, ATMS

譯者

傅維君, Genna, ScienTech Toastmasters Club

類別

經驗分享